第383章 搞定

  第383章 搞定
  YouTube公司副总的面试，就要比先前的普通面试更专业。

  光看看李锋手中的简历就知道了，那个不是经验丰富的精英人才啊，不过简历只是一个门槛，代表他们有资格进入这个房间而已，具体的还得看面试的效果。

  很快第一个面试的求职者就走进来了……

  等对方坐下来, 李锋就率先向刚才面试普通员工一样，问对方：“你知道我们YouTube是干什么吧？”

  “知道，YouTube是一个线上分享的视频网站！”

  “那你为什么愿意加入我们YouTube呢？”

  “当然是因为贵公司的高薪！”

  “因为我们是刚创业的公司，无法给你高新，那你还愿意加入吗？”李锋继续问道。

  这时对方突然沉默了。

  然后这个面试者直接站起来，主动选择离开：“谢谢, 我突然想起来我还有点事, 这个职位并不适合我！”

  这是个非常现实的人啊！

  接下来是第二个人进场了…

  这位有着多家硅谷科技公司的精英，只是他还没坐下还没说上一句话就被李锋PASS了。

  “对不起, 你现在就可以离开了，我们公司是不会招聘一个对公司没有任何归属感的副总的！”

  这名应聘者的简历实在是太丰富了，任何一家公司的履历都不超过两年，而且其中有两家都已经副总级别的位子，可是这样依然留不住他，只能说明这是一个没有归属感的人。

  陈士骏呆滞不说话了，这也太快了，自己还没想好问什么问题呢，对方已经让李峰给弄走了。

  太牛了吧！

  老板到底就是老板啊，不服不行啊！
  只是接下来几位，也都没有进入李锋的法眼！
  公司的副总只有一个，应聘人数却有12个，给了李峰很大的选择权，自然是要在best of best了！
  只是在半个小时的时间里, 10位面试者已经被PASS了, 这个时候连李锋有些担心12个人里面，该不会连一个合格的都没有吧！

  接下来是今天第十一位面试者。

  可以看出来, 这是一个非常自律的人，且对自己要求非常严格的人，在他的装扮上就可以看出来，一丝不苟的西装，即便是领花都让人看不出任何的毛病，唯一缺陷就是他那顶秃头。

  不过李峰并不打算用他的，因为他的简历上写着日本人！
  李峰也不是只要是日本人就不用，在以后自己的公司进入日本市场的时候，肯定是要入去一部分的日本人的，只是现在他还不需要日本人就要进入自己的公司。

  说他狭隘也好，民族心强也好，这些李峰都不在乎，他就是不想用一个日本人，自己是老板，对于自己不喜欢的人，他为什么要录用呢？
  “不好意思，你可以离开了，你并不符合我们公司的要求！”

  李峰的话，让刚刚准备介绍自己的田刚一郎有些懵逼，自己什么还没说呢，就不符合了吗？

  “请问我能知道原因吗？”

  李峰当然不会说他又种族歧视，他只是看了他一眼的秃顶，就直接说道：“因为我不喜欢你的样子！”

  田刚一郎：“.”

  陈士骏：“.”

  路璐：“.”

  好强大的理由啊！
  田刚一郎一脸愤愤的离开了，因为李峰的话不光太气人了，而且太令人伤心了，这是他职业生涯最气氛的一次。

  面试继续…

  虽然是最后一位，但是招不到人，李锋也不觉得失望。

  他要的是想现在锋锐系创始人那样的合作伙伴。

  而不是简单的一个管理者。

  等了两分钟，应该是刚才受辱走出去的日国求职者在外面和猎头公司的人起了冲突，然后解决了争端，第十二位面试者方才进场。

  最后的求职者是一位三十多岁的男人走了进来。

  等对方刚刚走进房间的那一刻，坐在面试官中间位置的李锋对他的影响不是很好，一副无精打采的样子…以至于李锋不抱希望，也想着，最后一个难道是压轴？

  李锋看了下简历，这次并没有率先开口，而是等着对方的自我介绍。

  结果。

  对方现在却直勾勾的看着陈士骏，道：“陈，没想到咱们两个会在这样的情况下见面。”

  李锋稍微有些诧异，看来这个人与陈士骏是认识的。

  果然。

  看到了对方，李锋旁边的陈士骏直接站起来了：“查理？你也跳槽了？”

  被陈士骏称呼查理的人，点点头说：“是啊，只是没想到会在这里见到你！”

  陈士骏心中暗喜，对于查理他是了解的，之前两人就在一起合作过，对于查理的能力没有一点的怀疑，虽然后来两人分开了，也一直没有怎么联系，但是不可否认的是查理的工作能力一直都是陈士骏非常信服的一个。

  不过，陈士骏知道在聘用查理的这件事情，是需要李峰拍板的，毕竟李峰才是这家公司的老板。

  当然，其实不用陈士骏考虑，李锋就已经知道了，这个查理是必须招下来了。

  第一，这个人和陈士骏认识，这就避免了团队磨合。

  第二，这个人简历也满足要求，有技术有能力。

  第三，这个求职者，不但技术过硬，还美工出生，要知道，一个好网站，除了内核不崩溃，美工要好。

  既然对方符合这么多的要求，那么李峰的心中已经有了答案。

  他笑了笑，不过该走的程序还是要走一走的。

  “既然，你们两个有过合作的经验，那么就好办了，毕竟这样也可以减少公司高层之间的磨合期了，这对公司来讲是非常重要的。”

  李锋这话的意思很明显。

  他同意了查理进入YouTube公司。

  陈士骏也很感激李锋。

  但是，唯独面试者查理，却有点死脑筋：“首先我必须要感谢李总对我的赏识，不过我希望李总是因为我的个人能力才让我进入公司的，毕竟我不希望有人说我是靠了其他的关系进来的。”

  李锋一笑，还是个硬茬子，既然这么有骨气，那李峰自然顺了他的意思了：“很好！那咱们开始面试吧。”

  查理说：“谢谢，我也想看看能够让前面12个人都吐槽的面试到底是什么样的面试。”

  李锋哈哈笑着，有点意思。

  “那好，我就面试吧！”

  李锋看着陈士骏：“你有什么想问的没有？”

  陈士骏干净利落的说道：“没有！”

  李锋倒是有一个，想了会儿，看着查理说：“我问你，你觉着我手中的这个是什么？”

  说这话的时候，李峰手中正在转动着一只万宝龙的钢笔。

  李锋的问题很简单，就是这么一个简单的问题，在普通人看来这甚至是有些放水了，不过即便是这么简单的问题，前面的12个面试者也没有得到回答这个问题的机会。

  至于自己手中的到底是什么！
  李锋知道答案，就是不知道查理知道答案不。

  李锋的问题提出来之后。

  他旁边的陈士骏有些蒙圈，首先他不认为李峰这是在放水，在他的印象中，李峰绝对不是这样的人，那么就是说这个问题有着他的深意了。

  不过很显然查理已经明白了，几乎不假思索地说：“李总，你手中的就是一直用来写字的钢笔！”

  李锋露出满意的笑容：“哈哈，果然，恭喜你回答正确！”

  查理好像觉得就该是这样，说道：“我是做技术编程的，需要看到的是这件事物最本质的东西，他就是一个钢笔，我不知道前面的面试者是如何回答的，但是在我看来他是什么品牌的钢笔，有着什么样的历史，这一切都不重要。”

  李锋笑起来，他很欣赏查理的坦诚，但事实就是这样：“不错，就是这个，作为一名管理者，需要看到是事件最本质的东西，而不是那些花里胡哨的东西，只有在了解了事件最本质的问题后，才能有办法解决这些为题。”

  查理也露出了笑容，虽然很多人认为这是一个简单的不能再简单的问题了，但是他明白，越是优秀的人，越容易钻进牛角尖，而李峰显然也是看中了这一点。

  “李总，我想我们现在可以谈一下薪资问题了！”

  李锋把这个问题丢给陈士骏：“这件事情是由陈士骏负责的，你直接与他对接就可以了，希望在接下里的时间内，你们两个能够合作愉快！”

  招聘会进行到现在也算是正式结束了。

  虽然一直到最后一个才确定了自己的想要的人选，但是好饭不怕晚，只要能够找到自己认为合适的人选就可以了，中间耽误一些事情并没有什么。

  至于接下来与猎头公司对接的事情，就由陈士骏负责了，已经不需要李峰见面了。

  这个时候路璐在旁边挽起了李峰的胳膊，笑着说道：“我们回家吧！”

  李峰也露出了笑容，道：“好啊，回家！”

  ……

  (本章完)