第382章 招聘

  第382章 招聘
  《时代周刊》亚历山大的团队还要负责处理后续的事情，而被采访的李锋就没啥事儿，也就提前一步离开了采访室。

  这时李锋前脚刚走，路璐随后就跟出来了，“锋，明天YouTube的招聘会, 你还过去吗？”

  李锋随口问道：“在那里？”

  路璐说道：“在猎头公司的分公司总部，这次我们这边的要求比较高，只能是在他们的人才储备库里挑人了。”

  李峰想了一下，觉得明天也没有什么事情，去参观一下招聘会也行，免得让路璐一个人单枪匹马，而且路璐去了, 李锋就真的孤家寡人了。

  于是李锋想了想, 就给出了明确答复：“好吧, 闲着也是闲着，明天我和你一起吧。”

  路璐听了李锋同去，可高兴了，“OK，我马上去安排！”

  只是路璐还没走远，就被李锋拉走了，“这个不慌，咱们还是一起走走吧。”

  深夜的风，总是那么的让人舒服。

  当然了，这必须的微微的风，如果换成了大风，能够把人吹跑的那种，也就不会有人会说这样的风让人舒服了。

  李峰与路璐两人漫步在街头，虽然北美的夜, 并不平静, 总是伴随着各种的黑暗事件。

  但是硅谷作为北美的科技中心，这里的街头要比纽约的街头安全的多。

  有的时候李峰也经常是会替纽约的老百姓感到惋惜的。

  毕竟作为北美最大的城市, 总是会成为各种电影中的灾难城市，比如钢铁侠，蜘蛛侠，复仇者联盟。

  那是一座经常被摧毁，也经常被重建的城市。

  “锋，想什么呢？”一旁的路璐看着李峰有些沉默，好奇的问道。

  李峰微微一笑，道：“没事，随便乱想的。”

  路璐点点头，好奇的问道：“是不是在为明天招聘的事情烦心吗？”

  李峰摇摇头，道：“并没有，实际上我对明天的招聘还是挺有信心，虽然陈士骏的经验还不够，但是猎头公司肯定是会安排的。”

  不是什么公司都能成为猎头公司的！

  猎头公司，是一个不会出现在普通人生活的公司。

  这样的公司只是为了各种公司服务的，实际上在李峰看来，他们更像是娱乐圈的经纪公司，只不过他们没有和那些应聘者有经纪合约。

  双方更多的是达成一种默契。

  一家成功的猎头公司肯定是有自己的人才储备库的，这里面记录着各行各业的人才，可以保证猎头公司随时接到任何一家公司的工作。

  同时一家猎头公司，对各行各业也要有着一定程度的认识。

  同时在各行各业的公司中，也必须有一定的了解，尤其是那些顶尖的公司，或者是具备优秀潜质的公司。

  说白了，他们就是一个综合性的大管家。

  既要为自己人才储备库中的那些人才，挑选合适的公司，同时也要为自己服务的对象公司，挑选合适的人才。

  而这其中，合适两个字才是最重要的。

  只有这样才能够彰显自己的价值。

  这些工作都是一种极其细腻且繁琐的工作，能够做好的并不容易。

  这次他们找的是顶尖的猎头公司，在YouTube还只是一个雏形的时候，他们的工作能力，足以轻松的完成这些事情。

  真正让李峰有些担心的反而是陈士骏，毕竟之前陈士骏是技术人才，还从来没有作为一名管理者进行过这个工作，但一想到前世就是陈士骏把YouTube带起来的，李锋也就不多想了。

  不过李锋想了一下，他还是给陈士骏打了一个电话，叮嘱了几句，无非就是让他明天多上点心。

  路璐站在李峰的旁边，笑着说道：“还说不担心！”

  李峰呵呵一笑，道：“该放松的时候放松，不过该叮嘱的还是要叮嘱一下的。”

  这个时候一阵凉风吹过，李峰看到路璐露出一丝的凉意，笑着说道：“要不咱们还是回酒店吧？”

  路璐摇摇头，道：“等会再回去吧，我喜欢这样和你走在一起，没有人打扰的感觉！”

  不管多么成功的女人，其实她们的内心都住着一个小女人，只是看她身边的那个男人有没有能力把她内心深处的那个小女人召唤出来了。

  很显然李峰是有这个能力的。

  第二天，在猎头公司单独为YouTube公司准备的招聘会地点。

  李锋到了之后，看见密密麻麻的应聘者，也不由惊讶于硅谷的人才就是多啊！
  自己这么高的面试要求，都有这么多人来参加，怪不得都说“硅谷到处都是人才”啊！

  不过也由此，李锋想到了由“PayPal”中里德.霍夫曼创立的职业社交网络的鼻祖“领英”，也倒是不错的投资机会。

  说到底，未来还是属于互联网的，不管什么行业都离不开互联网。

  很快就到面试时间了，第一名招聘者来到了海思，在海思的文员带领下，这个人来到了应聘房间。

  这是一个年轻人，而且是一个很有自信的年轻人，那圆圆的眼睛，长长的络腮胡…是一个非常典型的美国硅谷人。

  李锋对这个人才也是非常满意，这人的简历也给出良好的评价，只是这个人太功利了，当李锋问他愿不愿意加班时。

  对方直接很干脆的拒绝了，“不愿意！”

  “如果是因为公司需要，或者你自身能力不足，需要你加班呢？”李锋继续追问道。

  “嗯，这样啊，如果公司愿意提供加班费的话，我还是可以留下加班的。”

  还是个非常实际的人啊！

  只是李锋并不喜欢，他也就不做挽留，很快结束了这场面试。

  招聘会一直在继续……

  虽然李锋不懂具体的技术，但整天跟着周炜他们也是明白什么是真正的技术高手，再加上旁边坐着的是陈士骏这种货真价实的硅谷人才做参考。

  所以，面试过程就很顺利，李锋问思想上问题，陈士骏问技术上的问题，很快面试了一个多小时，就差不多完成了YouTube公司精英人才的招聘了。

  接下来，就是协助陈士骏副总的招聘了！
  这个岗位很重要，几乎是YouTube的二把手，也是李锋希望找到一个真正的精英来公司。

  ……

  (本章完)