第393章 不婚主义

   第393章 不婚主义
  次日。

  苏澄落地维也纳施韦夏特机场。

  他随着人流走出廊桥，踏上奥地利土地的那一刻，首先感受到的是一种出乎意料的“静”。

  不是空旷，而是安静。

  走惯了京州机场T3航站楼那种足以吞纳山海的巨大空间，也熟悉上沪机场人潮不息的通道，苏澄习惯了机场广播声、行李箱滚轮摩擦、以及人声的喧闹。

  这与苏澄记忆中的机场景象形成了鲜明的对比。

  京州机场是宏大的，一种需要你仰望的气势。

  上沪机场是高效的，传送带和指示牌催促着你不断向前。

  而澳岛的机场则小巧玲珑，空气中似乎都飘着一丝奢华酒店的香氛。

  维也纳机场给他的感觉，则是冷静和秩序。

  指示牌上的德语在英文之上，字体清晰，设计朴素。

  苏澄跟着“Ankunft/Arrival”的标志前行，通道并不算特别宽阔，人流密度恰到好处，每个人都有着从容的步伐，没有人奔跑，也没有人大声喧哗。

  走过一个转角，墙上一排色彩斑斓的艺术海报吸引了苏澄的目光。

  不是循环播放的电子广告牌，而是一种有趣的视觉艺术。

  正面看是充满活力的现代几何抽象画，但随着苏澄脚步的移动，画面的内容竟然在光影下缓缓变成了穿着传统服饰的奥地利人物或阿尔卑斯山的风景。

  这种巧妙的心思，无声地向游客展示着这个国家的文化底蕴。

  一个集团的亚洲向导负责接机，他操着一口流利的中文，把苏澄带到了帝豪集团在当地投资的一家六星级酒店。

  “苏总，这里就是您的宿舍了。”

  “第九研究院就在酒店旁边，步行两分钟的路程。”

  “我会在您进修期间担任您的私人助理。”

  他从胸前抽出一张名片：“这是我的号码，您如果有任何需要，可以随时联系我，我会第一时间为您服务。”

  苏澄毫不客气地从他手中接过卡片：“好的，感谢。”

  从性质上算，这个向导其实就是集团安排的专人管家。

  苏澄在维也纳期间的任何要求任何事情，都直接找他就行了。

  不过他不会在这里待太久。

  这次的进修课程大概是六周，准确来讲是45天。

  而在两周之前，这期培训就已经开始了，留给苏澄的时间只有四周。

  不到一个月时间。

  也就是短暂的停留学习一下，不会待很长。

  苏澄把行李先拿出来摆好，然后才去浴室冲澡。

  一直睡到第二天，他连续乘坐12小时飞机的疲倦才恢复过来。

  苏澄收拾一番，然后前往研究所报道。

  下电梯的时候。

  苏澄在想一个问题：老头该不会是为了让他参与这个进修班，所以才给他升职的吧？

  他已经查证过了。

  能来到维也纳或者送去其他研究所进修深造的同事，基本上都是高等级高职务。

  一般是从K13、K14开始。

  上面还有K16、K17。

  平均起来大家的集团等级就是苏澄现在的级别：K15。

  “可能有一部分原因？但肯定不是最主要的。”

  苏澄认定，还是晟哥献身的原因让老头慌了占大头。

  进修培训是后面的事儿。

  不然的话，为什么不在升职的当天，就让他直接来奥地利呢，而是过了一天才让他来报道。

  酒店大堂的门口，助理已经早早地在等着苏澄了。

  第一天他要先带着苏澄去研究所报到。

  跟助理说的一样，两人在走出酒店后步行两分钟就到了研究院。

  在报到的时候，助理询问苏澄：“苏总，您要选哪个班呢？”

  这一期进修共有三个语言班：中文、英文、日文。

  中文就不用说了，帝豪集团就是九州起家的。

  英文也不用解释了，世界通用语言。

  至于这个日文就有的讲了。

  帝豪集团专门为他们开了个语言班，而不是并入英语体系。

  岛国分部在整个帝豪集团都是最牛逼的，无论是业务能力还是其他。

  同时，老头也极其重视这个分部。

  主要是他们的家庭事业价值观和帝豪集团的格调不谋而合。

  这帮人的信条就是忠诚，视“転職”（跳槽/换工作）为耻辱。

  其次，该国采用终身雇佣制。

  他们坚信，进入一家像帝豪集团这样的好企业，然后像战士一样为之奋斗终生，是男人唯一的成功道路。

  长时间的残業(加班)和下班后的飲み会（应酬)不仅是工作，更是表达忠诚和建立人脉的方式。

  虽说帝豪集团没有强制性的饭局和酒会，但耐不住人家自己组织，一般是组内的前辈/主管部门的前辈们出钱，

  日语叫“滅私奉公”，他们认为自己是绝对忠诚的企業戦士。

  别看现在是平成时代，但在招聘上却延续了50年代的那种风格。

  家庭只是后方基地。

  他们的人生价值完全通过在公司阶梯上的攀升来体现，人生剧本是单一且线性的。

  别的先不论。

  老头最喜欢的就是这种为集团冲锋陷阵的员工。

  而分部99%的员工都是这种做法和风格。

  再加上，分部的各个产业的业务能力以及盈利性，结构性都非常完美。

  老登不重视这里才怪了。

  其实苏澄觉得，两个国家在这一点上挺像的。

  父亲们都倾向于将“稳定”视为好工作的标准。

  九州公务员、国企、事业单位等铁饭碗。

  岛国则是大企业正式员工的“终身雇佣”。

  虽说造成的原因不同，九州是独生子女政策，岛国则是上一代人对于经济高速时期的路径依赖。

  但本质上是同一种家庭事业价值观的体现。

  他们都希望儿子走上一条风险低、有保障、社会地位高的职业道路。

  而年轻人更倾向于追求个人兴趣、自我实现和灵活性，不排斥创业、跳槽或其他自由职业。

  所以苏澄刚刚才说，别看现在是平成时代，但帝豪集团在分部的招聘上却意外的契合。

  集团吸纳了这帮认同上一辈的家庭事业价值观并且愿意接受、心甘情愿加入的年轻人。

  苏澄选择中文班。

  他其实英语还行，但肯定达不到母语交流的水平。

  有的东西是同一个概念，但不同语言理解起来是有传达损耗的。

  解决完所有手续和文件以后，苏澄便让助理先行离开了，他自己去教室报到。

  还没到授课的点，但是人都已经早早的到齐了。

  苏澄没细数，大概二十来个人？
  他还意外的发现了一个熟人。

  卫卿。

  我草？

  苏澄立即提高了警惕性。

  怎么卫卿也在这里啊。

  不能是老头安排的吧？

  苏澄很快否定了这个想法。

  大概率没什么关联，纯巧合。

  卫卿此时正在低头看着自己之前做的笔记，当苏澄坐到她旁边的时候，她才发现。

  卫卿在看到苏澄以后也非常惊讶。

  眼神里还稍稍有点嫌弃。

  “诶？”      “童没来吗？”

  卫卿原本不想跟苏澄搭话，但还是解释了：“总部没安排他过来。”

  “就你一个？”

  “嗯。”卫卿回答完紧接着就问了，“你怎么来了？”

  “干嘛？我不能来咯？”

  “升职了？还是特批的？”

  “应该算是特批升职吧。”

  卫卿和苏澄这会儿就没在一个频道，她继续追问：“怎么说？”

  “的确升职了，同时也是特批过来的。”

  卫卿脸上没什么表情。

  她觉得应该也是集团特批的。

  因为她在研究院都两周了苏澄才过来，不是特批还能是什么。

  “你怎么在这里啊，后续要转业务岗了？”

  “不，还在内务部。”

  “那你也升了？”

  “嗯，K14。”

  苏澄：？？？
  卫卿这升的不慢啊。

  “哪儿有你快？你跟坐火箭似的。”

  卫卿此时已经看到了那枚颜色已经发生改变的K15胸针。

  上次她作为审查官入驻晟跃的时候，苏澄才刚刚升到副组长，只是K7。

  现在这个级别都可以当集团中型分公司的总裁了。

  “哈？你是夸我吗？”

  “对啊。”

  “那就稀罕了，之前从来都没听你夸过我。”

  苏澄指的是前世。

  和卫卿谈恋爱的时候，也就会在调情的时候夸一下他。

  卫卿不以为然。

  她压根没明白苏澄的意思，无缘无故的她夸苏澄干什么哦？

  有什么值得她表扬的吗？
  业务能力？做了个漂亮的案子？
  如果是针对这个，那不是她的活儿，而是集团的活。

  卫卿只是抛出了一句：“感觉你变化还是挺多的。”

  “那当然了。”

  苏澄反倒觉得卫卿没怎么变化。

  她对集团的那份忠诚，可以和隔壁班比一比。

  两人前世分手就是因为这个原因。

  苏澄最多接受像叶黎那样的，栗子姐那种是恰到好处的均衡。

  不会像隔壁班和卫卿这么极端，栗子姐更多的是她自己的原则，不像卫卿这样没人情味儿，有些情况下还会帮着苏澄向集团隐瞒，在公与私之间保持的刚刚好。

  如果卫卿做不到叶黎那样，其实正常人像江疏月那样的就行。

  这么极端，反而在前世影响到了他俩的感情。

  但是现在也还好？
  不是恋人关系的话，能接受。

  苏澄反而很享受。

  突然之间。

  苏澄脑子里像是通了电似的，被自己猛的惊醒。

  等下。

  我tm为什么会很享受啊！

  苏澄敛目低眉，他认真地思考起了原因。

  因为卫卿对集团忠诚，他是未来最大的受益者？？？
  一时之间苏澄有点慌了，tmd自己为什么会这么想。

  如果是隔壁班，苏澄可能还不会陷入这种纠结。

  但如果卫卿的话……

  苏澄该不该心安理得的接受卫卿这种忠诚。

  对集团忠诚，就是对苏澄忠诚。

  这属于集团对卫卿的规训吗？

  好像不能画等号。

  有关联的应该是集团的价值观和互惠的问题。

  集团对员工超乎想象的好，员工以忠诚作为回报。

  老头把这一套搞的很好。

  所以说……他完全可以心安理得的接受老头留下的这些“遗产”。

  同时，心安理得的接受卫卿的忠诚，也没什么问题。

  老头要是把这套价值观用在苏澄身上其实就更好了：老子对儿子好，儿子对老子好。

  如果在当儿子还是当员工之间做出选择，苏澄更愿意当员工。

  老登的儿子真不是一般人能当的。

  “中午吃个饭吗？我请客。”

  “不了，我是来学习的。”

  “我有个瓜。”

  “不感兴趣。”

  “我和叶黎谈恋爱了。”

  苏澄此时心里感觉有点怪怪的。

  和前世的前女友说这个事儿……就是有点别扭。

  而且还是他上赶着说的。

  前世他和卫卿在刚分手的那一年里还保持着联系，但严格来说他算是解决卫卿生理需求的工具人。

  卫卿一听苏澄说他谈恋爱了，立马就瞪大了眼睛：“我就知道你俩有问题。”

  苏澄：？？？
  “你知道个屁的吧，知道当时你怎么不查？”

  “总部给我调走了啊，不然我肯定查你，而且还查你调走的那个陈素娜。”

  苏澄：？？？
  妈的。

  幸亏自己这一世没招惹卫卿，不然完蛋个球的，之后肯定不少给自己找麻烦。

  同时苏澄也庆幸老头没把卫卿调到自己身边当“纪律委员”。

  “那你以后想查都没得查了。”

  “？”

  “叶黎已经半脱离集团了，她申请了前进者计划。”

  “那最好了。”

  卫卿此时转变了一副态度。

  “集团既然给你升了K15，那你就好好做，为咱们集团做出贡献，不要犯错误。”

  “我其实也不想查你的。”

  苏澄：？？

  姐们你刚刚还说要查我呢？
  “哦对了卫女士，你谈恋爱了吗？”

  “没有。”

  “为什么不谈？”

  “我不想谈恋爱，我是不婚主义。”

  苏澄：？？？
  他仔细一想，好像卫卿还真是不婚主义啊，前世跟自己分手以后就没找过。

  但这一世卫卿受了什么影响，怎么从一开始就变成不婚主义了？
  是不是集团给她早升了K14，她要把青春和人生都献给集团啊？
  “好的卫女士。”

  苏澄点头，他没再追问下去。

  反正这辈子也没打算有什么，就同事关系就挺好的。

  至于不婚主义这个事儿，苏澄当然尊重她的想法。

  卫卿冷哼一声：“行了别跟我聊了教授来了。”

  (本章完)