第727章 定规矩

   第727章 定规矩

  带着两人，李开朗直奔库房。

  到了库房，赵小海看到一位本不应该出现的人。

  “小孙？你怎么在这里？你不是被抓走了吗？怎么回来了？”

  听到赵小海的话，小孙脸色一黑，破口大骂道：
  “说嘛呢说嘛呢！你咒我不是？是不是咒我？你个狗东西，我早就看明白你了，你个没安好心的东西！”

  被臭骂一顿，赵小海悻悻一笑，尴尬地摸了摸脑袋。

  “别生气别生气，我就是意外而已，你咋回来了？上周不是被抓了吗？”

  “被抓了难不成就不能放了？我又没犯啥大事，就是拉我去问问话而已，我看你就是成心看你的我好。”

  “哪有，你想多了，我就是意外而已。”赵小海解释道。

  肃清活动，虽然有被抓走了后放掉的人，但这人数可不多，赵小海没想到小孙会是其中一员，有些意外罢了。

  小孙骂完赵小海，紧接着便注意到李开朗。

  “这位是？”

  赵小海赶忙介绍道：“这位是我们材料科新任副科长，李开朗，李副科长主管对接车间的事情。”

  “但凡涉及车间的事，都是他来管，上周你被抓走，库房差点出大事，幸好有李副科长在，要不然差点酿成大错。”

  小孙看着李开朗，对于上周的事，他一来工友就跟他说过，幸亏有人解决，要不然就麻烦了。

  “多谢李副科长帮助，要不然我差点出事。”小孙拱手谢道。

  “哪里，都是应该的。”李开朗摆摆手。

  “不知道李副科长来有什么事？需要我帮忙的吗？”

  “不用你帮忙，李副科长带我们来是学习如何质检材料的，你忙你的就行。”赵小海解释道。

  小孙看向李开朗，见他没说话：“成，那我就忙去了。”

  李开朗点点头，带着两人去看材料。

  走到一堆刚入库不久，等待抽检的热轧钢板前。

  钢板表面覆盖着一层蓝灰色的氧化皮。

  “事不宜迟，直接开始吧，小海，张伟，第一步，先辨认批次单据。”

  李开朗拿起夹在钢板上的厂内部的入库单。

  “核对单据上的牌号、规格、数量.是否与实物标签和口头交接一致，任何信息对不上，这批货就不能验。”

  “这一步是源头，马虎不得，单子上有问题，材料都不用检查。”

  李开朗讲解得很详细，一一指出单据上要看的关键信息。

  赵小海凑得很近，眼神专注地盯着单据，嘴里小声念叨。

  张伟则不知道从哪里掏出小笔记本，快速记录着要点。

  接着，走到库房一角拿起一把专用的小手锤，敲打板不同部位。

  “听声音！听听是否有不同的声音，这一步同样很重要。”

  “老师傅经验足，一般能从声音中听出有什么毛病，这一步得多听多练才有感觉。”

  说着，李开朗分别敲打了几块钢材，有好有坏，让两人两人仔细辨别其中的差异。

  赵小海和张伟轮流上前，拿起小手锤，笨拙地在李开朗指导下敲击着。

  小海一开始只听见“当当当”，在李开朗反复指点下，才隐约分辨出一处敲击点声音似乎比别处要小一点。

  张伟则显得更专注，眼神微凝，似乎在捕捉每一次敲击的细微差异。

  “听出不同没有？”

  两人摇摇头：“感觉有一点点不同，这块沉闷点，那块清脆点。”

  “不错，前两步是快速检索问题，接下来就要认真检查。”

  李开朗点点头，接着下一步，拿起一旁的钢丝刷和一个边缘磨圆的小刮刀。

  “先处理掉钢材表面的氧化层。”蹲下身，动作利落地在一块钢板上选了个点。

  “刷和刮的手法要稳，要既能清掉这层皮儿，又不能用力过猛伤到钢材本体。用腕力，不是胳膊劲儿。”

  他边说边示范，动作干净利落，氧化皮剥落处，露出银亮的金属光泽。

  “我来试试！”赵小海迫不及待地拿起刷子，学着李开朗的样子刮下去。

  结果力道没控制好，“刺啦”一声，在钢材表面留下了一道明显的划痕。

  “哎哟！”他惊呼一声，脸腾地红了。

  李开朗没责备，只是平静地说：“划了不要紧，但要记住这手感，下次轻点。”

  “这划痕得标记下来，后面出库时要特别说明，不能用在表面要求高的地方。张伟，你试试。”

  张伟接过工具，小心翼翼地尝试，动作略显僵硬，但很谨慎，只刮掉了氧化皮，没留下明显痕迹。

  “嗯，张伟第一次上手，这力度可以了。”李开朗给予肯定。

  清理完一小块区域，李开朗又拿起放大镜、游标卡尺。

  “第三步，检查外观缺陷和尺寸精度。”

  他开始讲解如何分辨轧辊印、裂纹、麻坑、氧化皮压入等表面问题。

  “裂纹是绝对不能放过的，哪怕细微，高温高压环境下一点裂纹都可能被放大成致命伤。”

  接着，他又用游标卡尺测量了钢板的厚度、宽度，强调要按不同位置多测几点，特别是边角部位最容易出现尺寸偏差。

  整个上午，三人都泡在库房里。

  李开朗讲解与示范结合，条理清晰，不仅教“怎么做”，更注重解释“为什么这么做”。

  赵小海渐渐收起了初时的浮躁，手上的动作也沉稳了一些。

  张伟的笔记记得密密麻麻。

  两人都学得相当投入。

  最后，让两人亲自去试验一番，李开朗趁此机会休息休息，也能好好想想怎么把上午说的细则完善。

  下午回到材料科。

  钱科长叼着烟踱步过来，笑容满面：“怎么样李副科长？这俩小子还入得了眼吧？”

  “学得挺认真。”李开朗给予了客观评价，然后话锋一转。

  “钱科长，正好您来了，关于我们早上讨论的预案细则，我琢磨了一个初稿，您看看？”

  钱科长脸上的笑容不易察觉地顿了一下，随即接过李开朗递来的几页纸。

  纸上工工整整写着关于预案的主要内容，分为几个部分。

  一是启动条件，明确列出质检员因故无法到岗、生产车间急催料、上级部门临时检查时，需启动应急备岗。

  二是备岗人员职责与权限，明确应急质检员可应急操作，事后再记录归档，注明应急备岗操作。

  三是应急流程，库房申请、材料科领导审批确认
  一套流程下来，清晰明了。

  钱科长扫视着这份条理清晰、权责分明、极具可操作性的预案。      眼神从最初的漫不经心逐渐变得复杂起来，眉头微锁，喷出一口烟，叹道：
  “哎，李副科长啊，你这个细则很详实，考虑得很周全，说明你是真用了心啊。这水平，不愧是大学生。”

  他弹了弹烟灰，话锋却是一转：“不过嘛咱得考虑实际情况。”

  “你看，这又要批条子，又要请示，又要独立记录，还要马上联系车间.”

  “这哪是应急预案嘛，这简直比平时流程还啰嗦嘛！”

  “真遇到个十万火急需要放料的时刻，车间主任直接跑库房来骂娘，咱这边还停着等报告？这影响生产责任谁担？”

  “咱们搞这预案，本意是提升效率、应付突发状况的，可不能捆住自个儿的手脚不是？再简化简化。”

  李开朗静地看着钱科长：“钱科长，预案就是为了预防混乱，越紧急的时候，越需要有章法。”

  “不能因为事情紧急，就因此让备岗人员迫于压力随意放行问题，那才真会酿成大祸。”

  “流程清晰了，备岗人员才有底气按章办事，车间知道我们在执行规范的应急流程，也怪不到他们头上。”

  “话是这么说，”钱科长脸上露出为难的神色，“但人在现场，身不由己呐！急起来才不管你什么章法！”

  “这样，你再简化简化，这份细则的核心非常好！一定要贯彻！”

  “但在具体操作细节上，给点弹性空间，让他们根据实际情况灵活掌握，你看怎么样？”

  “毕竟执行的是他们嘛！细则嘛，先按这核心发下去，让库房有个概念，回头运行中遇到问题，我们再随时补充？”

  钱科长话里话外的意思再清楚不过了。

  他希望保留的是“有预案”这个名头和“备岗人员”这个安排。

  但实质性的约束条款和记录要求，特别是可能影响“速度”和“人情”的部分。

  他想模糊化处理，最终的执行仍依赖于个人的“灵活”。

  “可以。”李开朗没有直接反驳。

  他清楚现在撕破脸皮毫无益处，反而可能让刚起步的细则夭折。

  他需要时间让赵小海和张伟真正掌握技术，也需要用事实证明预案的作用。

  “那就按钱科长的意见办，预案的核心原则和精神，我今天下午会给小海和张伟掌握。”

  “也请孙师傅、刘慢条和其他质检员理解掌握。”

  “哎！这就对了嘛！”钱科长如释重负，脸上立刻堆满笑容。

  “李副科长顾全大局！有你在科里，我真是省心多了！那行，细则稿子你收好。”

  “我还有点事要忙，小海、张伟下午好好跟着李副科长学！”

  他拍拍李开朗的肩膀，转身快步走了，仿佛生怕李开朗反悔似的。

  赵小海和张伟站在一边，把两人的对话听得清清楚楚。

  赵小海有些迷惑地挠挠头：“李副科长，那.咱这预案，到底是按细则搞，还是灵活搞啊？”

  他还沉浸在上午的技术学习中，对领导间的微妙博弈完全摸不着头脑。

  张伟眼神则微微闪动，默默地看着李开朗收起那份被“搁置”的细则稿纸，似乎若有所思。

  他感觉这里面的门道，比想象中复杂。

  李开朗直接道：“钱科长已经同意了，预案的大致标准就在这里，你们俩现在要学的，就是吃透这个标准！”

  “等你们技术过关了，真正该灵活处理的问题，我会教你们怎么判断，在这之前，灵活不是借口，标准才是唯一的要求！明白了吗？”

  “是！”两人立刻肃然应道。

  事情进展的很顺利。

  李开朗将预案细则往库房一放，再深入基层的讲解一番。

  一众质检员纷纷点头同意，不同意也没办法，上面都已经决定好了的，他们只能照做。

  虽然步骤多了，有些麻烦，但按流程质检结束，就是出错了也不关他们的事。

  “林老师傅，质检这块就麻烦你兜底了。”

  林老师傅点点头：“放心吧，我这把老骨头好歹还能用。”

  交待完成，李开朗又回到办公室，一方面是优化预案细则。

  一方面结合夜大的课本和工作案例，将一些质检常见的问题写出。

  甚至他还自己动手画了几张简化版的抽检流程图、常见缺陷速查表等，能极大的加快质检速度。

  等这些东西一放到库房，一众质检员看了不由地目瞪口呆。

  “我的个乖乖，我怎么没想到这个办法？”

  “我的天，我自诩为最好的办法，没想到竟然在书上都有，这我还藏着掖着干嘛？”

  “是啊，我还想着等我退休了传给我儿子呢，现在还藏啥啊。”

  “以前都怕压箱底的‘本事’被人偷学了去。现在想想，傻啊！真让次品溜进车间，砸的还是咱自己的招牌，饭碗都不保，藏着掖着图啥？”

  质检员多年的实践下来，或多或少都总结出一些经验，但他们不能将这些经验摆出来。

  他们还想传给自己孩子，好顶岗工作保住铁饭碗。

  李开朗这么一弄，直接把他们‘珍藏’的、视若珍宝的总结经验全盘托出。

  有人自然是奉若瑰宝，有人自然是视作毒药。

  氛围前所未有的活络，一种基于技术认同的凝聚力正在形成。

  这正是李开朗想要的效果。

  当“找出问题保障安全”成为共识，那个“灵活掌握”的空间，自然会被挤压到最小。

  “咳咳~”

  李开朗自然是能想到这其中的意思，轻咳两声。

  “各位质检员，你们在库房工作辛苦了，十几年如一日的保证车间的生产工作。”

  “虽然你们没有直接生产，也没有运输队运输，但你们是一群默默无闻的践行者.”

  一番感谢的话说出，直接将几名质检员感动的泪眼婆娑，没想到他们质检工作竟然如此重要。

  “常见的问题都贴在这，大家可以尽情得到看，为了厂里，我想大家没必要再藏着掖着。”

  “咱们质检员最厉害的本事，就是能最快地把问题找出来，而不是找出别人没发现的问题.”

  这番话，再次扭转大家心里的那点小九九。

  “没错，李副科长说的是。”

  “以前是我小肚鸡肠了，正好我这里还有个小技巧，今儿个大家都在这，我就说了。”

  顿时，有人将自己得到一些小心得说出。

  看着气氛顿时变好，李开朗满意地笑了笑。

  若是每个质检员都能独当一面，那这份细则，其实有跟没有，又有什么作用？
  都不用跟着流程走，有问题直接指出，可比申请快多了。

  “搞定收工！”

  (本章完)